人才队伍(wǔ )建设是提升托育服务质量的(de )保(bǎo )障。面对(duì )当(dāng )前(qián )托育专业人才(cái )短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学(xué )前教育学院院长张晓辉(huī )建议,从教师专业标准体系建设出发,将(jiāng )托育(yù )机构师资纳入(rù )其中,提高托育服务专业化水平;从学历提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专(zhuān )业(yè )人员发展路径,增(zēng )强托育机构从(cóng )业人(rén )员(yuán )对职业的归属感(gǎn )、荣誉感。
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