人才队伍建设是提升托育服务质量(liàng )的保障。面对当(dāng )前托育专(zhuān )业人才短缺这一瓶颈,长沙师(shī )范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议(yì ),从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳(nà )入(rù )其中(zhōng ),提(tí )高(gāo )托育服务(wù )专业化水平;从学历提升和(hé )专业成(chéng )长考虑,拓宽专业人(rén )员发展路径,增强托育机构从业(yè )人员对职业(yè )的归属感、荣誉感。
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